Mitarbeiter

Kleine Denksportaufgabe: Wie kann es sein, dass neue Mitarbeiter bzw. Kollegen zu Beginn ihrer Tätigkeit alles geben, sehr zuverlässig sind und ihre Arbeit so gut machen, dass so gut wie keine Fehler entstehen, sie es aber immer wieder schaffen, nach 2-3 Monaten so den Larry raushängen zu lassen, dass sie nichts,aber auch gar nichts mehr gebacken kriegen, sodass man ständig ihre Fehler ausmerzen muss!!

Sorry, aber sowas verstehe ich nicht. Entweder man gibt im Job alles oder lässt es bleiben.

Wir erleben das hier jetzt trotz intensiver Schulung das 3. oder 4. Mal!! Da kann ich nur den Kopf schütteln!!!